모든 종사자와 이해관계자의 무사고 실천을 위한
한국제지의 안전경영 활동
한국제지는 모든 종사자와 이해관계자의 무사고를 위해 안전보건경영시스템을 도입하여 안전보건관리체계를 구축하였으며,
협력업체의 안전보건 공생발전을 이루기 위해 공생협력 프로그램을 지속적으로 시행하는 등 안전경영 활동을 활발히 펼치고 있습니다.
안전보건 경영
안전보건경영방침
우리의 생명보다 더 가치있는 것은 없다라는 확고한 인식하에,
노사가 하나되어 안전보건방침을 최우선으로 생각하며 실천할 수 있도록
다음 사항 등을 지속적으로 수행하고 발전시켜 나갈 것을
전 임직원 및 모든 이해관계자들에게 밝힌다.
- 1안전보건경영 시스템 고도화를 통해 전 임직원이 각종 잠재 위험 요소들을 발굴·제거하는데 동참하며 체계적인 교육·훈련을 통해 자율안전문화를 조성한다.
- 2기본과 원칙의 안전문화 정착을 위해 생산·안전 협업의 책임안전관리 강화 및 예방 중심의 안전문화를 조성한다.
- 3사업계획, 개발, 구매, 생산, 연구, 운송, 판매 및 서비스에 이르는 모든 활동으로 발생될 수 있는 위험요소를 사전에 파악하고, 근로자의 참여와 협력을 통한 안전 개선활동을 지속적으로 추진한다.
- 4임직원 및 협력&도급 회사를 포함한 모든 구성원은 업무 전 철저한 사전준비를 이행하고, 안전보건 수칙과 절차를 준수한다.
- 5사내·외 모든 종사자 및 이해 관계자들이 협력과 소통을 통해 안전보건 활동에 자율적으로 참여 할 수 있도록 지원하며
발생 가능한 급박한 위험에 따른
대응 매뉴얼을 운영하여 피해를 최소화 한다.
2023. 1. 2.
대표이사 안 재 호
협력사와의 안전보건 공생협력
한국제지는 안전보건에 대한 사회적 책임강화를 통해 협력업체와의
안전보건 공생발전을 이루기 위해 공생협력프로그램을 시행하고 있습니다.
안전보건경영시스템
ISO 45001 인증을 통한 자율적인 안전보건경영시스템을
구축하고, 사업장 활동에서 발생 할 수 있는 안전보건 위험성을
사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤 창출에 기여하고
안전보건 무사고 사업장 달성을 위해 지속적으로 노력하고
있습니다.
- 인증이력
- KOSHA/OHSAS 18001 : 2016년 10월 ~ 2020년 10월
- ISO 45001 : 2020년 10월 ~
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